Toelichting
Toelichting uit de cao: De eenmalige uitkering is 1.0% van het vast overeengekomen jaarloon of het jaarsalaris (exclusief vakantietoeslag) naar rato van de duur van het dienstverband in 2021. De werknemer die op 1 december 2021 een arbeidsovereenkomst heeft, ontvangt de eenmalige uitkering in december 2021. De werknemer wiens arbeidsovereenkomst tussen 1 augustus 2021 en 1 december 2021 eindigt, ontvangt de eenmalige uitkering bij de eindafrekening.
Het salaris voor berekening van de eenmalige uitkering wordt bepaald op de peildatum de 1e van de laatste maand of periode, of bij uit dienst vanaf 1 augustus van het jaar tegen het uurloon van dat moment.
In onderstaand voorbeeld is uitgegaan van een bouwplaatsmedewerker die op vierweken basis verloond wordt. Wanneer het om maandverloning gaat, kun je rekenen met 2088 uren.
Voor UTA-medewerkers kan er in plaats van 2080 uren gerekend worden met salaris * 12 of 13 periodes * 0,01.
We gaan deze berekening via de taak 'Collectieve mutaties salaris' - 'toekennen variabelen' laten berekenen en toekennen op een looncomponent bij de medewerkers. Het looncomponent dient een bruto looncomponent te zijn op basis van bijzonder tarief. We gaan er in deze handleiding vanuit dat een dergelijk component aanwezig is, anders dient deze eerst aangemaakt te worden.
Let op: Voor medewerkers in- en uitdienst dient het berekende bedrag dan nog naar rato van de kalendermaanden aangepast te worden.
Werkwijze
Je gaat naar de taak 'Collectieve mutaties salaris' - 'toekennen variabelen'.
In Stap 1 heb je de keuze of je de mutatie per administratie of per organisatie wilt uitvoeren. Bij ‘Type van mutatie’ kies je voor Toekennen variabelen
Stap 2
Selecteer de betreffende organisatie/administratie
Stap 3
In stap 3 geef je de gegevens op voor de wijziging.
Hier kun je onderscheid maken door middel van een filter wanneer er meerdere cao’s of delen van cao’s actief zijn binnen de eerder gekozen administratie(s)
In stap 4 geef je de waarde in zoals aangegeven. Voor een salariant kan het er als volgt uit zien: waarde * 12 of 13 (periodes) * 0,01.
In Stap 5 kun je nog specifieke medewerkers uitzonderen.
Via menu Persoon I Variabelen kun je de toegekende variabelen controleren bij een medewerker.