In het generatiepact wordt het ingeleverde loon van de oudere werknemer (om minder te gaan werken) gecompenseerd door de werkgever. Onderstaande vind je de instructies hoe je dit in Polaris kunt verwerken.
Als voorbeeld gaan we uit van 80% werken, 90% uitbetaald worden en 100% pensioenopbouw.
Onder menu Personeel I Dienstverband I Contract moet je een nieuwe contractregel aanmaken waarbij je Parttime % aanpast naar 80 en Afw. parttime % CAO op 100% zet.
Uren per week: 32 uur
Parttime percentage: 80%
Afw. parttime % cao: 100% (t.b.v. berekening 100% pensioenpremie)
Onder Personeel I Dienstverband I Rooster moet je een nieuw rooster plaatsen
Invoer bij Personeel I Dienstverband I tabblad Componenten:
Component 'Aanvulling salaris generatiepact' toevoegen met het percentage dat er minder word betaald in dit geval ‘10’.
Indien het component niet aanwezig is, dient deze eerst te worden aangemaakt. Wij raden aan om hiervoor contact op te nemen met onze support. Maar hieronder vind je hiervoor de richtlijnen.
Inrichting Looncomponent: Aanvullen salaris generatiepact
Het component dient in de grondslag voor vakantiegeld en BTER loon te worden opgenomen en aan het grootboek te worden toegevoegd.
Indien er geen verdeelsleutels aanwezig zijn, hoeft deze uiteraard niet geselecteerd te worden.