Loondispensatie is bedoeld voor werknemers met een Wajong-uitkering. De werkgever betaald dan tijdelijk minder loon aan een werknemer, omdat hij minder aankan dan de andere werknemers. UWV vult het loon van de Wajonger dan aan tot maximaal het bedrag dat hij ontving voordat hij bij de werkgever ging werken. De loondispensatie kan een halfjaar tot vijf jaar duren. Verlenging is mogelijk, maar uiteindelijk moet de werknemer hetzelfde gaan verdienen als andere werknemers.  

Je kunt Loondispensatie in Polaris verwerken met een 'correctie salaris' component, dit is een brutoloon component waarop je een negatief bedrag kunt invoeren, zodat dit word ingehouden. Het kan echter ook d.m.v. een brutoloon component op basis van een percentage worden verwerkt. Controleer via menu Systeem | Salaris | Component of het gewenste component aanwezig is, anders dient er een nieuw component te worden aangemaakt. 

Een dergelijk component heeft meestal een benaming 'correctie salaris' en zal zich in de 2000 range bevinden.